常见·问题
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
问：企业有哪些合规义务？
答：企业的合规义务包括外部和内部的合规要求。外部要求涉及国际、国内、所在地国的法律、法规、规章及规范性文件，行业准则，行政许可和授权，强制性标准，法院判例和行政决定，商业惯例，道德规范等。内部要求涵盖企业的价值观（伦理规范），企业规章制度，章程、股东会决议、董事会决议、管理层决议，对外签订的合同，行业自律性规则，企业选择使用的非强制性国家标准、行业标准和企业标准，以及企业自愿性对外承诺，如环境承诺、安全承诺等。
问：如何确保企业遵守所有适用的法规和标准？
答：首先，企业需要建立一个全面的合规管理框架，明确各个部门和岗位的合规职责。其次，定期进行合规培训，提高员工的合规意识和能力。最后，加强合规监督和检查，确保各项规定得到贯彻执行。
问：如何处理合规风险？
答：企业需要建立合规风险评估机制，对各类合规风险进行识别、评估和控制。对于高风险的领域和环节，要制定专项合规措施，加强监管和防范。同时，建立合规风险报告制度，及时向上级和相关部门报告合规风险情况。
问：如何建立有效的合规文化？
答：建立有效的合规文化需要企业从领导层到基层员工都树立合规意识。领导层要带头遵守法规和企业制度，树立榜样。同时，加强合规培训和宣传，提高员工的合规意识和能力。通过制定和执行严格的合规政策和程序，以及加强合规监督和检查，逐步形成良好的合规氛围和文化。
